10月22日，內蒙古技文協(xié)會(huì )受呼和浩特市總工會(huì )委托協(xié)會(huì )理事趙曉川、賀智博、夏延升一行深入城發(fā)供熱橋靠分公司對建勤創(chuàng )新工作室開(kāi)展調研摸底工作。此次調研摸底工作主要圍繞建勤創(chuàng )新工作室的硬件設施、制度建設、人才培養、技術(shù)創(chuàng )新等方面展開(kāi)。
建勤創(chuàng )新工作室成立于2023年4月19日，骨干成員共9人，以橋靠分公司獲得自治區勞模稱(chēng)號的王建勤為領(lǐng)銜人，該工作室主要是以能源、供熱、暖通領(lǐng)域實(shí)施“降成本、提效率、增效益”的戰略實(shí)施團隊。工作室在結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和本崗位生產(chǎn)設備裝置、工藝流程、技術(shù)標準中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，廣泛征集技能創(chuàng )新的項目，組織專(zhuān)業(yè)人員對征集的技能創(chuàng )新項目進(jìn)行論證、評價(jià)和篩選，制定實(shí)施計劃并進(jìn)行攻關(guān)，成為解決供熱一線(xiàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的“攻關(guān)隊”，創(chuàng )新思維技術(shù)改造的“試驗室”，職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的“助推器”。
“建勤創(chuàng )新工作室”內設工作制度欄、榮譽(yù)墻、會(huì )議桌及成果展示柜，實(shí)行“勞模帶隊+團隊創(chuàng )新”的工作格局。在此基礎上，橋靠分公司全面啟動(dòng)“師帶徒”人才培養項目，旨在通過(guò)一個(gè)勞模帶領(lǐng)一個(gè)團隊，通過(guò)一個(gè)團隊輻射一個(gè)集體，通過(guò)這個(gè)集體去塑造“城發(fā)供熱人”的新內涵。
內蒙古技文協(xié)會(huì )團隊成員參觀(guān)了建勤創(chuàng )新工作室，并聽(tīng)取了橋靠分公司負責人及建勤創(chuàng )新工作室帶頭人王建勤的工作匯報。
內蒙古技文協(xié)會(huì )團隊成員在與橋靠分公司負責人和建勤創(chuàng )新工作室帶頭人王建勤的交流中，強調了建勤創(chuàng )新工作室在推動(dòng)城發(fā)供熱公司高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，他們鼓勵公司要樹(shù)立長(cháng)遠眼光，加大對建勤創(chuàng )新工作室的支持力度，不斷完善硬件設施和制度建設，加強人才培養和團隊建設，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和成果轉化。同時(shí)還建議企業(yè)成立融媒體工作室和心靈驛站，由職工從日常工作的多個(gè)角度去拍攝身邊的勞?；蚱胀毠さ墓ぷ鲌?chǎng)景，用攝影記錄勞動(dòng)瞬間，激勵大家更好的愛(ài)崗敬業(yè)，立足本職做貢獻。內蒙古技文協(xié)會(huì )團隊還表示將通過(guò)持續跟蹤和督導，確保建勤創(chuàng )新工作室始終保持高效運轉和良好發(fā)展態(tài)勢。
此次調研摸底工作，不僅為公司提供了寶貴的指導和支持，也為推動(dòng)供熱行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。下一步，城發(fā)供熱公司將繼續加大對建勤創(chuàng )新工作室的支持力度，推動(dòng)其不斷創(chuàng )新發(fā)展，為公司作出更大貢獻。
