為切實(shí)履行以職工為本、為職工解困的根本宗旨，大力開(kāi)展職工醫療互助保障活動(dòng)的參互、續互、申領(lǐng)、宣傳等工作，自11月初，集團工會(huì )開(kāi)始組織實(shí)施，截至目前，集團公司參加2025年度職工醫療互助保障行動(dòng)人數為3572人，連續7期職工入會(huì )率達到93%以上。
職工醫療互助金按每人每年100元的標準繳納，每個(gè)互助期為一年。集團工會(huì )為每名職工補助70元、自治區總工會(huì )為每名職工補助10元，職工個(gè)人僅需繳納20元互助金，就可以享受到每年最高50萬(wàn)元的醫療補助。職工醫療互助保障行動(dòng)可幫助患病住院職工解決個(gè)人自付醫療負擔過(guò)重的困難，職工在患病住院時(shí)，不僅享受基本醫療保險待遇，還可以得到互助行動(dòng)給予的補助，從而減輕職工的經(jīng)濟負擔，是對基本醫療保險的補充和延伸，是職工在享受醫保后再次享受的幫扶制度，有效解決職工因病致貧、因病返貧的問(wèn)題。
職工醫療互助保障行動(dòng)受到越來(lái)越多職工的歡迎，呈現出“工會(huì )全面宣導、職工踴躍參與，會(huì )員獲得實(shí)惠，社會(huì )廣泛支持”的生動(dòng)局面。
