12月4日上午，三合村分公司每月的書(shū)記經(jīng)理接待日如期而至，書(shū)記和經(jīng)理走進(jìn)檢修車(chē)間，與一線(xiàn)員工進(jìn)行了深入交流，傾聽(tīng)大家的心聲，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
當書(shū)記和經(jīng)理的身影出現在檢修車(chē)間時(shí)，忙碌的大家感受到了別樣的溫暖與關(guān)注。大家圍坐在一起，書(shū)記和經(jīng)理親切的笑容和誠摯的問(wèn)候瞬間拉近了彼此的距離。職工們紛紛打開(kāi)了話(huà)匣子，大家提到了關(guān)于職工自帶飯菜的存儲問(wèn)題、食堂晚餐菜品的問(wèn)題、檢修車(chē)間清潔用品的問(wèn)題以及職工床品的更換問(wèn)題，領(lǐng)導們認真傾聽(tīng)著(zhù)每一位員工的發(fā)言，手中的筆不時(shí)記錄下關(guān)鍵的問(wèn)題和建議。對于大家提出的問(wèn)題，書(shū)記當場(chǎng)安排綜合辦公室和人力資源處迅速落實(shí)，黨群處工作人員跟進(jìn)解決，確保每一個(gè)訴求都能得到妥善處理。
在交流過(guò)程中，書(shū)記和經(jīng)理不僅關(guān)注著(zhù)工作上的問(wèn)題，還關(guān)心著(zhù)員工們的生活狀況。特別詢(xún)問(wèn)了年輕員工的個(gè)人情況，其中年輕人的單身問(wèn)題引起了領(lǐng)導的重視。鼓勵年輕人在工作繁忙之余積極參與各類(lèi)社交活動(dòng)，拓展自己的交友渠道。同時(shí)，也承諾會(huì )在今后多組織一些有益的聯(lián)誼活動(dòng)，為單身的年輕員工創(chuàng )造更多結識新朋友的機會(huì )。
活動(dòng)接近尾聲時(shí)，分公司經(jīng)理張國梁對于大家為保障供熱穩定所付出的努力給予了高度的贊揚和衷心的感謝。同時(shí)強調，檢修車(chē)間全體工作人員在保障供熱設備正常運行的同時(shí)，一定要把自身的安全放在首位。特別是進(jìn)入地下管溝、檢查井等有限空間作業(yè)時(shí)，工作人員要正確佩戴和使用安全防護用具，嚴格遵循安全規范，確保萬(wàn)無(wú)一失。此外，還要加強應急管理，定期進(jìn)行演練以及定期開(kāi)展安全教育培訓，來(lái)提高員工的應急能力、加強員工的安全意識，以確保檢修工作安全有序地開(kāi)展。
書(shū)記經(jīng)理接待日，不僅僅是一個(gè)解決問(wèn)題的平臺，更是一座連接領(lǐng)導與員工心靈的橋梁。通過(guò)接待日活動(dòng)，分公司領(lǐng)導們深入了解了員工的需求和期望，員工們也感受到了領(lǐng)導的關(guān)心與支持，增強了員工的歸屬感，激勵著(zhù)大家以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
