為全面總結2024年度各單位、各部門(mén)目標任務(wù)及重點(diǎn)工作完成情況，達到以考明責、以考促干、以考提效的目的，更好的謀劃2025年度各項工作，1月13日、14日，由富泰熱力公司領(lǐng)導班子成員和各部門(mén)負責人及相關(guān)人員組成的4個(gè)考核組對各單位、各部門(mén)年度責任目標完成情況進(jìn)行了考核、測評。
考核過(guò)程中，各單位、部門(mén)負責人按照考核方案的要求，緊扣年度重點(diǎn)工作目標任務(wù)，匯報了2024年各項工作的開(kāi)展情況、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況，深入剖析存在的問(wèn)題和原因，提出2025年度工作思路。
考核以聽(tīng)取述職、民主測評、個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式，對照考核細則、標準，對各單位、各部門(mén)一年來(lái)黨建、黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)濟指標、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、人力資源管理、人才培養、財務(wù)工作、收費工作、綜治、信訪(fǎng)、內部規章制度落實(shí)等各項工作完成情況進(jìn)行了逐項考評打分，并將考核結果進(jìn)行了反饋，對各單位、各部門(mén)存在問(wèn)題和不足提出整改意見(jiàn)，要求各單位、各部門(mén)要以此次考核為契機，錨定公司高質(zhì)量發(fā)展目標，進(jìn)一步壓實(shí)工作責任，強化考核結果運用，完善各項措施，加大各項工作落實(shí)力度，推動(dòng)公司各項工作在新的一年取得新進(jìn)步、再上新臺階。
此次考核不僅是對公司2024年度整體工作的一次“大體檢”，更是總結推廣經(jīng)驗、查找薄弱環(huán)節、補齊短板弱項、助推企業(yè)管理提質(zhì)增效的有力舉措，同時(shí)也為做好2025年各項工作奠定了基礎。
