1月17日，燃熱房地產(chǎn)公司綜合辦組織各部門(mén)召開(kāi)了2024年度目標考核會(huì )。公司領(lǐng)導班子及各部門(mén)負責人參加會(huì )議。
會(huì )上，各部門(mén)圍繞2024年初制定的年度考核任務(wù)指標、重點(diǎn)工作完成情況和2025年工作計劃進(jìn)行了總結匯報，對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理。公司領(lǐng)導對各部門(mén)的工作匯報進(jìn)行逐一點(diǎn)評，并對各部門(mén)存在的問(wèn)題和困難提出了建議和意見(jiàn)。
會(huì )議強調，年終考核不僅是對各部門(mén)全年工作的肯定，也是進(jìn)一步發(fā)現各項工作存在問(wèn)題的重要環(huán)節。各部門(mén)要進(jìn)一步提升工作效率，激勵全體黨員干部提升精細化管理水平，加強干部帶頭作用和協(xié)調溝通能力，以更好地促進(jìn)各項工作有序發(fā)展。同時(shí)，要緊緊圍繞公司戰略目標及發(fā)展方向開(kāi)拓新思路，探索新方法，尋求新途徑，以考核促發(fā)展，以考核促提升，以考核促落實(shí)，持續加強公司經(jīng)營(yíng)管理水平。
