為進(jìn)一步提高分公司環(huán)節干部履職能力，客觀(guān)評價(jià)一年來(lái)的實(shí)際表現和工作業(yè)績(jì)，營(yíng)造責任意識、擔當意識和履職意識的良好環(huán)境。5月11日上午，辛家營(yíng)分公司召開(kāi)試用期干部轉正述職述廉評議大會(huì )，對試用期滿(mǎn)的14名環(huán)節干部進(jìn)行轉正述職述廉考察測評。分公司領(lǐng)導班子、環(huán)節干部及職工代表共53人參會(huì )。
會(huì )上，14名試用期滿(mǎn)環(huán)節干部從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，結合崗位實(shí)際就一年來(lái)的履職情況、主要業(yè)績(jì)、存在不足和下一步工作計劃向全體干部職進(jìn)行了匯報。與會(huì )人員認真聽(tīng)取了他們近一年的工作情況匯報，分公司領(lǐng)導班子分別對他們的工作表現進(jìn)行了點(diǎn)評，表示在一年的任職期間，各位試用期環(huán)節干部在生產(chǎn)一線(xiàn)勇挑重擔，積極應對工作中的各種困難和挑戰，在實(shí)干與磨練中逐漸成長(cháng)為本部門(mén)的“領(lǐng)頭雁”，帶領(lǐng)職工們真抓實(shí)干、攻堅克難，在各方面取得較為突出的成績(jì)，希望他們今后繼續強化擔當意識，提升工作能力，加強與領(lǐng)導和各部門(mén)之間的溝通與配合，對本部門(mén)工作做到心中有數，行之有度，操之有方，圍繞各自主責主業(yè)帶領(lǐng)本部門(mén)完成好各項工作任務(wù)，為分公司發(fā)展做出新的貢獻。
隨后進(jìn)行了集體廉政談話(huà)。黨支部書(shū)記鄭紅飛指出，集體廉政談話(huà)是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要工作方式，這既是學(xué)習勉勵的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程。強調各部門(mén)負責人要修身律己，嚴以用權，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵崗位，守住廉潔底線(xiàn)、不碰道德紅線(xiàn)，在細微之處保持警惕、警覺(jué)、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線(xiàn)，同時(shí)希望轉正干部能夠繼續努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風(fēng)、踏實(shí)的業(yè)績(jì)向組織交出一份滿(mǎn)意的答卷!
最后，與會(huì )人員對14名試用期滿(mǎn)環(huán)節干部在一年的試用期任職情況進(jìn)行了無(wú)記名民主測評。
會(huì )議結束后，全體人員集中觀(guān)看了政法系統違紀違法典型案件警示錄——《破防》。
