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7月11日，城發(fā)供熱公司黨委副書(shū)記、紀檢書(shū)記娜仁，黨委委員、副總經(jīng)理吳占杰一行四人，深入集團定點(diǎn)幫扶村清水河窯溝鄉不燦洼村、大井溝村調研指導幫扶工作，聽(tīng)取駐村第一書(shū)記李銳、雷斌今年以來(lái)的工作情況匯報，并就定點(diǎn)幫扶村實(shí)行責任捆綁，從政策、人力、財力、物力上…

為了提升公司在短視頻拍攝與制作方面的能力，7月12日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織對橋靠、三合村、辛家營(yíng)、金橋、毫沁營(yíng)五個(gè)分公司和機關(guān)各部室員工進(jìn)行短視頻拍攝及剪輯處理培訓，共計168人參加培訓。此次短視頻拍攝與剪輯處理培訓為期六天，由外聘講師授課。培訓課程包…

為總結“接訴即辦”工作中的經(jīng)驗，查找剖析存在的不足和原因，推動(dòng)“接訴即辦”工作不斷提質(zhì)增效，7月9日，富泰熱力公司召開(kāi)“接訴即辦”工作總結部署會(huì )。公司領(lǐng)導班子成員、各分公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理、客服人員參會(huì )。會(huì )議對2023—2024年度采暖期各單位受理“接訴即辦”工…

“慢點(diǎn)，管子較重，千萬(wàn)注意安全……”7月8日，在內蒙古黨委機關(guān)住宅三區門(mén)口，一個(gè)10平米的坑內，工作人員正在將一根根管道慢慢推送進(jìn)市政地溝內。由于作業(yè)空間狹小，工作人員只能分成2組，一組在坑邊慢慢向地溝內推送管子，一組在狹窄的地溝內將管道一節節順著(zhù)地溝向前…

“這東西太隱蔽了，找它真費勁，太感謝你們了，城發(fā)供熱公司真給力！”家住呼煉小區的唐先生激動(dòng)地說(shuō)。據唐先生反映，去年冬季供熱時(shí)其中一間臥室的一組暖氣片采暖效果不佳。為了幫助唐先生徹底排查并處理這一問(wèn)題，金橋分公司組織組織技術(shù)人員再次來(lái)到用戶(hù)家中，就此問(wèn)題…

7月9日上午，富泰熱力公司召開(kāi)2024年第二季度安委會(huì )會(huì )議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理尹江主持會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員，各部（室）、分（子）公司負責人，長(cháng)輸運行項目部負責人及安全管理人員參加會(huì )議。會(huì )議聽(tīng)取了各分（子）公司第二季度安全生產(chǎn)工作情況匯報；傳達了《呼和浩…

7月9日上午，城市燃熱集團信息化建設領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展集團友空間基礎數據維護培訓會(huì )，各子公司、各中心室相關(guān)人員參與此次培訓。本次培訓由信息化領(lǐng)導小組辦公室苗永青主講，他圍繞BIP系統的登錄及人員的啟用與激活，各自所屬組織內的部門(mén)增加、更改、停用、刪除等…

7月4日下午，正泰社區居委會(huì )工作人員代表社區與林業(yè)小區居民將一面印著(zhù)“用真情做實(shí)事 用愛(ài)心暖民心”的錦旗送到了城發(fā)橋靠分公司，并對管網(wǎng)改造施工過(guò)程中工作人員辛苦的付出表達了衷心感謝。6月23日，管網(wǎng)改造施工隊在對林業(yè)小區地下供熱管道改造施工中，發(fā)現該小區的污…

在寒冷的冬季，有這樣一群人，他們晝夜堅守在工作崗位上，辛勤奮戰在搶修一線(xiàn)，為供熱運行安全穩定保駕護航，他們就是富泰熱力光明分公司云鼎供暖所的員工。云鼎供暖所供熱總面積99.8萬(wàn)平米，管轄著(zhù)22個(gè)熱力站，共有29名員工。云鼎供暖所所長(cháng)安文俊說(shuō)：“雖然所里人少，但…

7月7日，燃氣熱力公司實(shí)施的和林格爾新區空港片區供熱基礎設施隔壓換熱站正式開(kāi)工建設。該項目位于空港橫32路與空港縱27路交叉路口東南角，廠(chǎng)區總占地面積16.93畝，建設包括隔壓站廠(chǎng)房、綜合樓、門(mén)衛、消防水池各一座。隔壓熱力站設計供熱能力為650MW，設計供熱面積990萬(wàn)…

7月5日，富泰熱力光明分公司經(jīng)理王忠濤、副經(jīng)理喬寬帶隊深入在建工程施工現場(chǎng)開(kāi)展防汛安全專(zhuān)項檢查。檢查組先后來(lái)到金鹿小區，鍋爐廠(chǎng)7、8號樓，金海工業(yè)園區等“溫暖工程”施工現場(chǎng)，重點(diǎn)對管網(wǎng)等施工材料的防洪防雨、施工現場(chǎng)圍擋設置、臨時(shí)用電設施和溝槽回填等情況進(jìn)行…

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構，提升分公司基層管理人員綜合素質(zhì)，打造一支技能型、高素質(zhì)基層管理人員隊伍，7月7日上午，三合村分公司結合工作實(shí)際組織開(kāi)展了分公司生產(chǎn)管理崗位競聘工作，18人參與了4個(gè)基層管理崗位的角逐。此次崗位競聘堅持黨管干部原則，分公司黨總支精心…